Dirigen, enseñan y concurren con
sus servicios a la función formadora
del Centro. La contratación de este
personal corre a cargo del Gobierno
Vasco y se basa en criterios de objetividad.
Los procedimientos de capacitación
del personal se basan en:
· Cursos de actualización profesional
y lingüística organizados por el Instituto
y por el Gobierno Vasco.
· Asesoramiento y supervisión técnica
de servicios del Gobierno Vasco, o
contratados ex profeso por el Instituto,
sobre en materia de nuevas tecnologías.
· Distribución de material bibliográfico
y técnico por Departamentos y Comisiones.
· Investigación-acción en el propio
quehacer pedagógico canalizada a través
de los Departamentos y las Comisiones.
La relación de 1 profesor cada 6 alumnos
permite una atención más individualizada
a todos los estudiantes.
Las actitudes profesionales son, creemos
que cada vez más, de:
· Responsabilidad profesional
· Comunicación
· Iniciativa
· Actitudes favorables a la innovación
Lo indican así:
· La asistencia al trabajo y a las
reuniones.
· La atención prestada a los problemas
de los alumnos
· La entrega puntual de notas, informes,
etc.
· La planificación técnica de la labor
docente.
· La presentación frecuente de iniciativas
a la dirección.
· La solicitud de materiales educativos
nuevos.
· La integración de los diferentes
equipos.
· La actitud de colaboración con la
dirección y con los colegas.
· La actitud de colaboración con los
padres.
· La participación en las amplias
y diversas tareas de la comunidad
educativa, más allá de las estrictas
obligaciones profesionales.
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